Основные принципы построения эффективной системы мотивации в медицине
Прежде всего нужно определиться, что для нас желательным поведением и каких результатов мы хотим достичь. Например, мы будем мотивировать персонал к наиболее лояльного отношения к клиентам, или к увеличению количества приемов в день.